Про систему цінностей

Усім із нас у дитинстві читали коротеньку казку “Курочка-Ряба”. Вона до того стала банальною, що на асоціацію до слова “казка”, у нас, найімовірніше, в голові з’явиться відгук “Курочка-Ряба”, конкуруючи, хіба що, з колобком. Однак, про що ця казка? А казка ця, на наш із вами інтерес, має серйозний глибинний сенс. Читать дальше

Де взяти енергію, якщо перебуваєш в енергоямі

Якщо ми скочуємося до фізичних аналогій, то й відповідь варто шукати у фізиці. З ями можна вискочити завдяки “тунельному ефекту”. У житті це виглядає, як ситуація, коли ти припиняєш чогось добиватися і це приходить до тебе саме. Можливо, наполегливим бажанням досягти чогось, ви це щось просто відлякуєте. Можливо, зірки складуться Читать дальше

Вілла на острові

Майже у всіх людей є така мрія. Хтось хоче купити безлюдний острів із віллою на ньому, хтось яхту і плавати світом, хтось мріє стати лісником (привіт, Марійко). Моя мрія оформлена, як “сторож у заповіднику сумчастих крокодилів”. Я не торкатимуся того, що отримавши таку мрію, практично всі будуть розчаровані буквально за Читать дальше

Як правильно платити продавцю

Просіть серйозних тем — тримайте серйозні відповіді, в яких одним постом не обійдешся 🙂 Підходячи до оцінки оплати праці продавця, слід розуміти таке: Якщо продавець, окрім безпосередньо продажів, відкриває і закриває крамницю, виставляє товар на полиці, несе матеріальну відповідальність за ввірений йому товар, то система винагороди повинна містити фіксовану частину.Якщо Читать дальше

Не давайте безкоштовних порад

Ними не скористаються, їх зрозуміють по своєму, нехтують ними, їх вважають недоречними. Два приклади: 1. Моя тітка запитала у моєї дружини, як схуднути. Було кому і в кого питати. Дружина дала одну безкоштовну пораду: “Більше рухатися, ходити в день півгодини мінімум, а краще годину”. Реакція була щось на кшталт “ні, це не для мене”. Тітка Читать дальше

Улюблене заняття

Припустимо, у вас є улюблене заняття. Ви готові займатися цим увесь час, від заходу до світанку і щодня (вам так здається). Для когось це – гірські лижі, для когось пляж, для когось секс, для когось шоколад. Не в цьому суть.Уявіть собі зараз ретельно своє улюблене заняття.А тепер, я вам скажу, Читать дальше

Рахунок на табло

– Гей, тренере! Як ми зіграли? – Ви знаєте, мені сподобалося. Мені здається, ви грали добре. – Наскільки добре? – Ну, я не знаю, я не стежив за рахунком…. Мотивує? Отак то. Часто керівники нехтують таким простим і шалено важливим засобом мотивації, як створення рахунку і стеження за ним. Хто Читать дальше

Стиль залежить від того, ким керуєш?

Зі мною розмовляв один чоловік, який так і не повірив, що сама наявність стилю управління говорить про наявність вад в управлінні. Що той стиль правильний, який не помічаєш і якого, власне, немає. Як мені здалося, ми, розмовляючи з ним, дійшли спільної думки, проте прозвучав цікавий аргумент на захист “стильності”. Йшлося Читать дальше

Колективізм?

Звідки в нас узагалі виник термін “колективізм”? Від верблюда. Точніше, від комуністичної ідеології. Колективізм – міф і менеджери компаній, які розраховують на колективізм, на міфічний “командний дух”, розраховують на міф. Низка менеджерів навіть може спостерігати такий “командний дух”. Ага. Зі своєї дзвіниці, забуваючи про те, що співробітники покажуть менеджеру те, Читать дальше

Фіранками не витиратися

Про те, що будь-яка систематизація покарань є визнанням очікуваності караної поведінки, зрозуміло далеко не всім. Хоча це – так. Ніхто не вводить закони, які ніхто не збирається порушувати. На додачу до цієї думки я завжди згадую анекдот: Виходить мужик із душу в роздягальню, розуміє, що забув рушник удома, озирається на Читать дальше